任职要求：
1、18-45岁，初中以上学历，优先者可以放宽学历要求，退伍军人优先考虑
2、沟通能力，表达能力强，学习能力强，敢于挑战高薪
3、有过销售经验或者房产行业相关经验者优先考虑
4、接受应届毕业生，可以提供实习证明
工作内容：
1、通过网络，电话等形式邀约客户，为客户提供专业的房产服务
2、根据客户需求，为客户匹配合适的房源
3、负责客户的开发积累和跟进
4、负责房源端口的维护、更新和修改工作，及时准确的跟进客户
薪资福利：
1、薪资3000-5000+提成30-70%+社保+奖金+带薪年假+团建旅游
2、现金奖励+实物奖励+生日假+工龄年假+开单奖
3、节假日福利+生日福利+年终奖+年终分红
4、岗前培训（专业技能培训+公司企业文化培训）+专业技能培训（专业知识+技巧+国家政策+操作流程等）
5、公司每月定期组织专业技能（内部+外部培训+从业资格证考取）
6、师傅一对一带教，无需担心没有经验无人带教，帮助你尽快开展业务
晋升空间：
1、实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-储备店经理-店经理/合伙人
2、所有管理人员均从内部选拔，优秀者可以直接参加竞聘
上班时间：9:00-19:00