任职要求

学历：大专及以上学历。

专业：医学类相关专业优先，具备基础医学知识者更佳。


工作能力与关键技能

数据分析能力：能够进行门诊报表的数据分析，结合数据情况制定战略；

新媒体运营能力：熟悉新媒体平台的运作机制；

流程优化能力：具备门诊流程设计与优化的经验，能结合实际情况提出切实可行的改进方案。

内部管理能力：具有良好的组织协调和团队管理能力，能够统筹门诊部各项工作，确保有序运行。

综合素质

沟通能力：善于与不同层级的人员沟通，能有效协调内部与外部资源。

领导力：具备带领团队完成任务的能力，能够激励团队成员，营造积极的工作氛围。

适应能力：面对复杂多变的医疗环境，能快速调整策略，保持门诊工作的稳定性和效率。

责任心强：对工作高度负责，关注细节，确保门诊服务质量持续提升。

四、工作经验要求

至少3年以上医院门诊管理相关工作经验，有大型医疗机构从业经历者优先考虑。

具备独立策划和执行门诊优化项目的能力，有成功案例者优先。