任职资格：

1、快时尚，服饰品牌渠道营运3年以上行业经验

2、正直勤奋，管理过10人以上团队

3、年龄25-40岁

4、适应出差（频率：2-3天/平均周）

5、工作时间：8：30-17：30

薪酬福利：

1、薪金：底薪6000元+区域净利润分红（年收入：10-20万）

2、每月7.5个休息日

3、每年免费一次三甲医院体检

4、提供五险：养老、医疗、工伤、生育、失业

5、年度假日发放节日礼品

6、需签订3年以上劳动合同

职位描述——岗位职再

1. 对所负责店铺的陈列指导

2. 对负责各店铺货品需求补货

3. 分析各品类结构

4. 换季前货品的清出指导

5. 问题商品返残、返厂的沟通

6. 换季前的批量采购

7. 所负责各店铺库存的把控

8. 所负责类别货品差款的追踪

9. 新品的制作

10. 所负责店铺服饰经理的培训、人员管理和激励