（任职于：旗下子公司，建筑一级总承包资质）

岗位职责：

1、项目目标管控 全面负责项目实施：对项目的质量、安全、进度、成本、合同履约等核心目标负总责，确保符合合同约定及公司要求。目标分解与执行：将项目总目标分解为阶段性任务，制定实施方案并推动落地，定期跟踪目标达成情况。

2、团队与资源协调 团队建设与管理：组建项目团队（施工、技术、安全等岗位），明确岗位职责，组织培训与考核，提升团队执行力。资源统筹协调：合理调配人力、物资、设备等资源，协调供应商、分包单位等合作方，保障施工连续性。

3、内外沟通对接 外部对接：与甲方、监理、设计单位、政府监管部门等沟通，处理项目变更、验收、投诉等事宜，维护良好合作关系。内部协调：向公司汇报项目进展，协调公司内部技术、财务等部门支持项目推进。

4、风险与问题处理 风险防控：识别项目施工中的质量、安全、成本等潜在风险，制定应对预案并监督执行。问题解决：及时处理施工中的技术难题、团队矛盾、外部纠纷等，确保项目不受重大影响。

5、合规与文档管理 合规管理：确保项目施工符合国家法律法规、行业规范及公司制度，组织安全、质量检查。文档归档：负责项目合同、图纸、验收报告、签证等资料的整理、归档，保证资料完整可追溯。

6、验收与结算 推动验收：组织项目分阶段验收及竣工验收，配合各方完成验收流程。负责结算：整理结算资料，与甲方核对工程量及费用，推动项目回款，完成最终结算。

任职要求：

1. 专科及以上学历，建筑、市政工程专业，有工程施工管理、安全生产、相关法律法规知识。

2. 年龄45周岁以下，接受外派和省内外出差；

3. 职业资格证书：一级建造师、工程师；

4. 15年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验，必须有一个完整项目管理经验；

5. 熟练使用办公软件，掌握工程相关管理体系标准和政策，有责任心，工作严谨负责；善于沟通和协调，有应对突发事件的能力；学习能力强，不断丰富专业知识。