岗位指责：

1）仿真模拟：使用专业仿真软件进行电气系统的建模、分析及调试工作

2）仿真结果与报告：分析仿真结果，评估设计方案的性能指标，识别潜在的设计改进点，并基于分析结果提供决策建议；

3）技术研发与创新：参与仿真领域的技术研发工作，探索新的仿真方法和技术手段；负责仿真分析方面的科研课题研究、项目申报，以及撰写专业论文和申请发明专利；

4）软件工具与平台维护：负责仿真软件平台的日常维护、更新升级和定制开发，确保仿真环境的稳定性和效率；配合团队进行仿真流程自动化、标准化建设，提高仿真分析的工作效率；

5）培训与指导：对内部团队成员进行仿真分析技术的培训与指导，提升整个团队的技术能力

任职资格：

1）本科及以上学历，有工作经验或成绩优异者优先

2）电气工程、软件工程、计算机科学及其他相关专业

3）需要具备基本的计算机操作能力，熟练使用各种办公软件

4）至少1年以上的仿真分析或电力相关领域工作经验，应届生应具有浓厚兴趣和相关实习经验

5）精通主流的仿真软件，能够独立完成系统设计、模型建立、参数设定、结果解读和报告撰写等全套仿真流程

6）具备优秀的分析能力、问题解决能力，能够在复杂条件下提出有效的解决方案；具有良好的沟通技巧，能够与工程中心、营销中心等部门紧密协作，将仿真结果反馈给相关部门并推动项目优化

薪资福利：
1、基本工资+绩效工资+第十三薪
2、社保（五险一金）、节日福利、交通补贴、团建 、年假等