1. 教育背景：本科及以上学历，教育、管理、市场营销、中文等相关专业优先。2. 工作经验：3年以上项目申报、校企合作或教育行业相关工作经验者优先。3. 专业技能：具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成高质量的项目申报材料和宣传文案；熟悉教育行业相关政策和标准，了解认证体系建设和运营流程；熟练使用办公软件和常用的数据分析工具。4. 沟通能力：具有出色的沟通协调和人际交往能力，能够与政府部门、院校、企业等各方建立良好的合作关系，有效推动各项工作的开展。5. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员密切配合，共同完成工作任务。6. 学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的工作环境和业务需求。7. 责任心：工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力，能够按时、高质量地完成各项工作任务。1人一、教育部、人社部及行业项目申请1. 申报材料的撰写与优化深入研究教育部、人社部及各行业学会 / 协会发布的项目申报要求和指南，精准把握项目核心要点和评审标准。独立完成高质量申报材料的撰写工作，包括但不限于项目背景、目标、实施方案、预期成果等内容，确保材料逻辑清晰、内容详实、重点突出。与内部团队（如教学团队、研发团队等）密切沟通，收集和整合相关资料与数据，丰富申报材料的内容，提升其说服力和可信度。定期对申报材料进行复盘和优化，分析过往成功与失败案例，不断提升申报材料的质量和通过率。2. 申报过程的跟踪在项目申报提交后，及时与相关部门和机构建立有效的沟通渠道，实时跟踪申报进度，及时获取反馈信息。针对反馈意见，迅速组织内部讨论，制定相应的整改和补充方案，确保项目申报能够满足评审要求。积极协调内部资源，应对申报过程中出现的各种突发情况和问题，保障申报工作的顺利进行。二、认证体系搭建与实施1. 考核内容、方案及发证流程建设参与外部及企业内部认证体系的整体规划和设计，与专家团队合作，根据行业标准和企业需求，构建科学合理的考核内容和评价指标体系。负责制定详细的认证考核方案，包括考核形式（理论考试、实操考核等）、时间安排、评分标准等，确保考核过程公平、公正、公开。设计并优化认证发证流程，从考生信息收集、成绩评定到证书制作与发放，建立高效、规范的工作流程，提高工作效率和服务质量。2. 推动认证和培训配套 IT 平台开发和运营与 IT 团队紧密协作，明确认证和培训配套 IT 平台的功能需求和业务流程，参与平台的需求分析和设计评审工作。跟进平台开发进度，及时解决开发过程中出现的业务逻辑问题，确保平台按时上线并稳定运行。负责平台的日常运营管理工作，包括用户账号管理、数据维护、功能优化等，收集用户反馈意见，持续改进平台功能和用户体验。1. 赛事运营及实施负责策划和组织各类校企合作赛事活动，包括赛事主题确定、规则制定、宣传推广、选手招募等工作。协调企业和院校资源，为赛事提供场地、设备、资金等支持，确保赛事顺利进行。对赛事活动进行总结和评估，分析赛事效果和存在的问题，提出改进措施和建议，不断提升赛事的影响力和品牌价值。三、部门对外宣传渠道管理1. 公众号、企业号及官网运营制定并执行部门公众号、企业号及官网的运营策略和内容规划，根据不同平台的特点和受众需求，创作有吸引力的宣传内容，包括文章、图片、视频等。定期发布行业动态、企业新闻、项目成果、课程介绍等信息，提升部门的品牌知名度和影响力。负责平台的用户互动和粉丝运营工作，及时回复用户咨询和留言，收集用户反馈意见，增强用户粘性和忠诚度。分析各平台的运营数据，如阅读量、点赞数、关注数等，根据数据分析结果调整运营策略和内容方向，提高平台的传播效果和运营效率。