任职要求：
1. 统招本科及以上学历，3年以上HR SaaS/B端产品经验，至少主导过2个以上人力模块完整建设
2. 熟练掌握B端产品设计方法论，具备复杂业务抽象能力
3. 具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，能积极主动协调资源，推动项目上线
4. 具备强烈的责任心、工作细心
工作职责：
1. 负责人力模块（核心人事、招聘、薪酬绩效等）产品建设，独立完成需求分析、原型设计及PRD文档编写
2. 负责复杂项目实施全周期管理，包括客户需求调研、业务流程再造、系统初始化配置及用户培训交付
3. 协调研发、测试资源，推动产品功能按时高质量落地