主要职责：

1.销售过程管理：围绕销售目标，跟踪销售目标的达成进展：包括销售异动的预警、归因跟踪、一线举措的落地跟踪等方法，通过推动一线销售过程和执行，促进业务目标达成；

2.效能提升：通过一线销售岗位生产行为标准化和工作流程规范化培训建设：包含销售管理工具，一线运营工作台，一线标准动作sop，一线销售物料标准化等建设工作，提升团队的运营效率和销售人效；

3.外卖平台操作及管理：熟悉外卖平台上线，商品上新及运营

4.销运支持体系建设：一线团队的专业赋能体系、合规管理体系、业务宣导体系、物料管理；

5. 团队管理：建设和管理适配业务阶段的销运团队，做好销运团队的能力建设;

6. 负责营业执照等的办理、年审和变更

岗位要求：    

1、较强的一线运营培训能力及落地执行力，有咖啡门店运营经验者优先；

2、对数据敏感，能通过数据对经营情况进行科学分析；

3、具备良好的沟通能力，团队协作能力强