此岗位可接受应届生、实习生等，管培生为储备岗，培养方向为公司的管理型人才。

岗位职责：

1、面试通过后，由部门主管安排从基础岗位做起，后续根据个人能力和特长进行岗位和职能分配；

2、有责任心、有耐心，服从公司的安排。

岗位要求：

1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑，男女不限。

2、运用所学知识完成自己的工作。

薪资福利：

底薪4000，另有提成和奖金，社保

早9晚6，中午休息2个小时，公司按法定节假日休息。