岗位职责：
1、根据财务共享中心的整体工作目标，制定部门年度/季度/月度工作计划并推进执行；
2、参与本部门人员的组织建设包括招聘、团建等工作；
3、指导和监督本部门人员的日常工作，对各岗位业绩考核提出评价意见；
4、组织和规划本部门人员的培训、激励和发展工作；
5、负责应付及费用的管理，包括应付和费控日常业务指导；
6、负责关账前组织安排本组内成员对本组核算范围内业务处理的及时性、准确性、合规性进行复核 ；
7、指导本组成员完成日常对公费用、个人报销业务处理，协调解决组内发现的问题 ；
8、负责监督、抽查应付账款的日常账务处理及分析工作；
9、负责组织编写部门业务操作手册及相关文档的撰写，并定期进行更新及维护；
10、负责定时检查并及时处理部门业务管理问题；
11、负责协调与财务共享中心其他团队紧密合作，配合、支持业务部门财务共享中心的等检查相关工作，确保财务共享中心整体业务处理顺畅；
12、和集团专业财务，项目公司业务财务保持良好的沟通，及时处理工作中遇到的问题；
13、完成上级领导交代的其他工作任务与计划；
14、征集服务对象、共享内部部门及该部门内部的各类改进意见和建议，定期和不定期向共享中心负责人报告；
15、协同共享运营部和信息科技部进行费用核算涉及流程的持续优化建设，系统功能提升建设；
16、协助财务共享中心负责人提供相应的决策信息，如各类分析报告。
任职要求：
1.3年财务共享运营相关经验，熟悉会计准则及会计核算体系、财务共服务运营体系、财务标准化体系；
2.了解财务共享运作模式，能熟练运用质量管理、流程管理及客服服务等工具提升运营管理水平；
3.统招本科及以上学历，财务相关专业，熟悉SAP、Oracle、用友、金蝶等系统；
4.具备良好的目标计划管理及总结报告能力，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力。