一、招聘岗位：会计
岗位职责：
1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、月末结账等。
2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），进行财务数据分析。
3. 处理税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规性。
4. 审核费用报销、采购付款等单据，监督预算执行情况。
5. 参与成本核算、固定资产管理及库存盘点工作。
6. 配合内外部审计，提供所需财务资料，优化财务流程。
7.其他领导安排的工作。

任职要求：
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称以上证书。
2. 3年以上全盘会计工作经验，熟悉会计准则及税法政策。
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel（精通函数及数据透视表）。
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通能力及抗压能力。
5. 有农业行业、贸易行业经验或CPA/中级职称优先。
6.有会计事务所工作经验优先。
二、招聘岗位：财务主管
岗位职责：
1. 财务管理与规划
- 统筹公司财务管理工作，制定财务制度、流程及内部控制体系，确保合规性。
- 编制公司年度财务预算、资金计划，监控执行情况并提出优化建议。
- 分析经营数据，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。

2. 团队管理与协调
- 领导财务团队（会计、出纳等),分配任务并监督执行，提升团队效率。
- 指导下属完成账务处理、税务申报、报表编制等日常工作。
- 协调跨部门合作（如业务、采购、人力），推动财务与业务融合。

3. 税务与合规管理：
- 统筹税务筹划，优化税负结构，防范税务风险。
- 确保公司财务报表符合会计准则及税法要求，配合完成审计、年检等工作。
- 对接外部机构（税务局、银行、会计师事务所等），维护良好关系。

4. 风险控制与成本管理：
- 监控公司现金流、应收账款、存货等关键财务指标，预警潜在风险。
- 审核重大合同及费用支出，控制成本费用，提升盈利能力。

5. 系统与流程优化：
- 推动财务信息化建设（如ERP系统升级），优化财务核算及管理流程。

任职要求：
1. 学历与资质：
- 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，中级会计职称或CPA/CMA优先。
- 熟悉中国会计准则、税法政策及上市公司财务规范。

2. 工作经验：
- 5年以上财务工作经验，3年以上财务管理或团队管理经验。
- 有全盘账务处理、税务筹划、预算管理实操经验，熟悉水产行业/农业/贸易等行业的财务特点。

3. 核心技能：
- 精通财务软件（如用友、金蝶、SAP）、Excel及PPT，掌握数据分析工具（如Power BI）者优先。
- 具备较强的战略思维、逻辑分析能力及商业敏感度。

4. 软性素质：
- 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
- 原则性强，严守职业道德，能应对复杂问题并推动解决。
5.能够适应出差。