岗位职责：

1、负责管理公司法律事务和合规管理工作，保障公司合法权益和安全；

2、负责起草、修改、审核公司各类合同，管理合同档案，拟定和修改公司业务涉及的合同文本、表格，监督合同履行，确保合同的合法性及合规性；

3、分析与研究新颁布的法律法规、行业指引，收集整理公司业务涉及现有的法律法规，提供专业法律意见和解决方案，识别、评估合规风险提供支持，预防和控制公司经营中的风险。跟踪相关法律法规的变化，及时向公司提供法律更新信息；

4、协助处理各类案件，协助公司谈判、签订协议，保障公司合法权益；及时跟进并解决相关争议，解决诉讼争议，提供规避风险的咨询服务和预防性建议；

5、监控和管理公司法律风险，参与公司重大法律事务的处理；

6、跟进公司业务项目、参与公司法律风险防范体系建设，建立内控制度，定期评价、分析、报告各管理控制模块的风险以及提出对策；

7、协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司合法权益。

8、参与公司知识产权、专利的申请、维护和管理。

9、定期对公司员工进行法律知识培训，提高员工法律意识。

10、完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、法学相关专业，本科及以上学历；五年以上相关工作经验；

2、具备丰富的法律知识，熟悉民法典、公司法、担保法、物权法、合同法，具备良好的法律分析和解决问题的能力等；

3、熟练使用办公软件，具备优秀的书面表达、公文写作、口头表达能力，以及协调、管理能力；

4、性格外向，善于沟通表达；思维灵活，能够与各部门有效合作，具有敏锐的观察能力、较强的主观分析判断能力、沟通能力；

5、工作细致严谨，思维缜密，沉着冷静，工作效率高，且具有良好的心理素质。具有较强的责任心，能够承受较大的工作压力；

6、具有律师资格证者、有律所工作经验者优先。