任职要求：

1. 综合办公能力： 精通Office办公软件，能有效处理各类办公任务；熟练操作ERP及内部通讯系统，理解企业运营流程。

2. 学习与适应能力： 具备CAD识图与基本绘图能力，技术理解力强；学习能力强，能快速融入新环境、掌握新技能，并展现出一定的组织协调潜力。

岗位职责：

1. 经理支持： 协助部门经理处理日常事务，包括但不限于PPT演示稿制作、Excel数据分析、Word报告撰写以及会议安排等。

2. 流程优化与执行： 利用ERP系统跟踪部门业务数据，协助经理优化工作流程；负责部门内部信息的上传下达，确保沟通顺畅。

3. 跨职能协作： 因具备技术图纸基础，可协助与技术支持部门进行基础沟通与文件传递；在项目中承担部分协调工作，锻炼和展现管理能力。