1、制订国内 + 海外双市场销售计划，明确核心市场、目标客户群体、销售规模及盈利目标，推动销售业务成为公司核心增长引擎。
2、拆解销售目标至业务组，制订配套的销售策略、定价体系及激励机制，定期跟踪目标达成进度，通过资源调配、策略优化解决落地难点，确保年度销售目标顺利完成。
3、主导国内市场开拓，聚焦产业链上下游，搭建多渠道销售网络：针对核心客户，制订定制化解决方案，针对空白区域，筛选优质经销商合作伙伴，快速实现市场覆盖。
4、建立国内核心客户长效运营体系，定期走访重点客户，收集产品使用反馈（如续航、故障率、运维需求）与市场需求变化，优化产品性能，提升客户满意度与复购率。
5、牵头海外市场调研与布局，重点分析目标国家 / 地区的政策法规，如进口关税、新能源补贴、车辆准入标准等，市场竞争格局（当地品牌、其他中国出海品牌优势）、客户需求特点，筛选优先级市场，制定分步进入计划。
6、搭建海外销售渠道与合作伙伴体系，开发海外优质经销商、代理商及战略合作伙伴（如当地汽车贸易商、新能源产业链企业），明确合作模式（独家代理、区域分销等）、利益分配与支持政策（如提供产品认证协助、库存周转支持）。
7、组建专业化销售团队，负责团队日常管理与激励，建立公平且有竞争力的激励机制，激发团队积极性，打造稳定且高效的销售团队。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、汽车工程、国际经济与贸易等相关专业。
2、拥有8 年以上新能源商用车销售相关工作经验，其中至少3 年以上销售总监 / 区域销售负责人等管理岗位经验，熟悉初创期企业销售业务从 0 到 1 搭建的逻辑与痛点。
3、具备国内 + 海外双市场销售经验：国内市场需有成功主导 “直销 + 经销商” 渠道搭建的实战经验；海外市场需有新能源商用车出海业务开拓经历，熟悉海外经销商管理、跨境销售流程及本地化运营要点，有海外大额订单（单笔超 100 台）操盘经验者优先。
4、熟悉新能源商用车细分领域（如物流车、工程车、城市配送车等）的市场需求与客户特点，具备丰富的国内大型物流企业、工程建设方及海外经销商 / 终端客户资源者优先。
5、具备出色的销售规划与落地能力，能够结合双市场差异制定针对性策略，且有将策略转化为实际销售业绩的成功案例。
6、拥有极强的商务谈判与资源整合能力：能够独立主导千万级以上订单谈判，高效协调内外部资源，推动订单落地；擅长搭建与管理销售渠道（国内经销商、海外合作伙伴），具备成熟的招商与渠道赋能经验。
7、具备扎实的市场分析与风险预判能力，能够敏锐捕捉 “国内 + 海外” 市场政策、竞品、需求变化，提前规避销售风险（如海外政策变动导致的订单损失）；熟悉新能源商用车产品知识（如电池技术、车辆性能参数），能够结合客户需求输出专业解决方案。
8、具备强烈的目标导向与创业精神，能够承受初创期企业高强度工作压力，主动突破业务瓶颈，带领团队完成挑战性销售目标。
9、拥有卓越的团队管理与领导力，能够凝聚不同背景的团队成员（国内区域销售、海外业务人员），通过清晰的目标拆解与有效的激励机制激发团队战斗力。
10、具备良好的职业操守与商业信誉，坚守合规底线，维护公司品牌形象与利益；同时具备较强的责任心与抗压能力，面对市场波动与业务困难能够快速调整并推动解决。