岗位职责：

1. 招商策略制定与执行：

(1) 负责大健康连锁品牌加盟体系的招商规划，制定年度/季度招商目标及落地策略。

(2) 开拓加盟商资源渠道（展会、行业协会、线上平台等），高效完成签约指标。

2. 加盟商开发与管理：

(1) 全程主导加盟商洽谈、资质审核、合同签订及开店选址评估。

(2) 深度解读大健康行业趋势及产品优势（如健康茶饮、功能性食品、养生服务等），精

准匹配加盟商需求。

3. 团队建设与赋能：

(1) 组建并管理招商团队，制定培训体系，提升团队专业度及业绩转化能力。

(2) 优化招商流程标准化工具（加盟手册、投资模型、盈利分析等）。

4. 市场分析与竞品调研：

(1) 监测茶饮及大健康行业加盟动态，分析竞品招商策略，及时调整战术。

(2) 提炼品牌差异化优势，设计具有竞争力的加盟政策（投资回报率、供应链支持等）。

5. 跨部门协同：

(1) 联动运营、培训、供应链部门，确保加盟店从签约到开业的无缝落地。

任职要求：

1. 5年以上连锁加盟招商经验，其中至少3年聚焦大健康行业（健康食品/饮品、中医养生、健康管理等）。

2. 具备茶饮行业成功招商案例，熟悉茶饮门店运营模式及加盟痛点。

3. 有0--1搭建或管理10人以上招商团队的经验，带团队达成过较大标的签约业绩。

4. 资源整合力：拥有大健康/茶饮行业加盟商、渠道商、行业协会资源库。

5. 数据敏感度：熟练通过投资回报模型、区域市场数据说服加盟决策。

6. 行业洞察：深度理解健康消费升级趋势（如轻养生、药食同源、代餐茶饮等）。

7. 操盘过区域性→全国性连锁品牌扩张项目者优先。

8. 具备健康茶饮产品（如草本茶、功能性饮品）招商经验者优先。