岗位职责：
1、负责ERP系统模块端到端需求管理，包括需求分析、方案设计、API设计，输出详细IT方案、应用系统模块IR清单、UserStory清单、需求规格；
2、与外部合作伙伴协同完成ERP系统新模块导入实施，承担项目管理职责、系统配置、实施、试运行期间问题处理；
3、掌握业务需求分析方法，能快速输出需求分析报告，业务流程设计和解决方案，成本和收益分析报告，并跟进端到端落地实现；
4、具备用户连接能力，能够承担应用系统推广及运营职责，有系统运维和IT问题解决能力；
5、洞察业界优秀实践，持续优化架构与方案，提升用户体验。
能力要求：
1、具备IT需求分析管理知识和经验；
2、熟悉Oracle/金蝶/用友等大型 ERP 或相应业务领域的大型软件；
3、沟通理解能力强，具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。
知识与技能：
1、具备使用或实施特定ERP软件（如：SAP/Oracle/金蝶/用友等）的经验，了解ERP系统个模块的功能；
2、参与过完整的ERP项目生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试和上线支持，拥有良好的项目管理能力；
3、能够快速诊断并解决系统故障或性能瓶颈，确保业务流程顺畅运行；
4、良好的沟通技巧，能有效的与不同部门的员工合作，理解他们的需求，并转化为ERP解决方案；
5、有能力对最终用户进行培训，帮助用户适应新的ERP系统；
6、能规划、组织和管理项目，保证按时按质完成各项任务。
岗位要求：
1、统招本科（一本）及以上学历；
2、英语四级及以上；
3、计算机、软件相关专业或理工科专业；
4、8年以上大型ERP系统实施、运维或开发经验，熟悉行业大型ERP系统架构和原理，有软件开发经验者优先。