（一）岗位职责：

1、业务拓展与规划：分析市场趋势和客户需求，制定商务拓展计划，带领团队开发新业务，开拓市场，完成销售目标；

2、客户关系管理：维护与重要客户的长期合作关系，定期沟通、了解需求并提供解决方案，提升客户满意度与忠诚度；

3、商务谈判与合作：主导商务合作洽谈，拟定合作协议，确保合作条款合理，维护公司利益，推动合作顺利开展；

4、团队管理：负责商务团队的组建、培训与日常管理，分配工作任务，监督进度，提升团队业务能力和工作效率；

5、项目协调推进：协调公司内部各部门资源，确保商务项目顺利执行，及时解决项目中的问题和风险；

6、数据分析与报告：收集、分析商务数据，撰写业务报告，为公司决策提供数据支持，优化业务策略；

7、政策法规跟踪：关注行业政策法规变化，及时调整商务策略，确保公司业务合法合规运营。

（二）任职资格

1、本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先；

2、精通商务谈判、市场营销、项目管理等理论知识，熟悉行业动态和市场趋势，了解相关法律法规；

3、3～5年以上相关行业商务工作经验，有成功的商务运营合作案例和项目运作经验；

4、具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成商务运营目标，熟悉商务团队的运作流程；

5、具备出色的口头和书面表达能力，能与内外部各层级人员有效沟通，清晰传达观点和信息；

6、有较强的谈判技巧和策略，能在商务谈判中维护公司利益，达成合作共识；

7、能够对市场数据、商务信息进行深入分析，为决策提供依据；

8、善于激励和引导团队成员，合理分配工作任务，提升团队整体绩效；

9、能够迅速应对商务活动中的各种变化和突发情况，灵活调整策略；

10、对工作认真负责，积极主动，能承担起商务工作的各项任务和责任；

11、学习能力：保持学习热情，不断更新知识，适应行业发展和公司业务的变化。

（三）薪酬：基本工资＋绩效提成