【工作内容]
1、主要为企业推荐科创要素线上+线下一体化业务产品，线上产品为自主研发的【科创平台]，线下为企业制定全生命周期的知识产权规划方案，与客户建立长期合作关系
2、规划、执行团队年、季、月销售计划，带领团队完成既定销售目标
3、做好团队管理，为团队的整体经营绩效负责，提升人均能效
4、做好团队培训赋能工作，提高团队产品专业知识、意向客户把控、签单能力等
5、做好团队人才梯次的搭建，持续为公司、团队培养及输出优秀组长级以上干部。
[岗位要求]
1、本科以上学历，5年以上销售经验，3年以上销售管理经验
2、具备较强的逻辑思维，抗压能力，及解决问题的能力;
3、具备较强的业务能力，能形成闭环的销售体系;
4、具备线上、线下工作经验，商务谈判能力强，有TOB模式经验的优先考虑;
【你的收获]现在:
1、薪资结构:无责底薪+月度提成(每月10号发薪)+年度奖金(3-6个月薪资，每半年发放一次)+集团各类业绩比赛奖金(奖金最高8万1月)，年薪40-80W
2、福利:带薪年假+节日福利+生日礼金+定期体检+五险一金(转正七险一金)+不定期团队聚餐
3、科创领域行业龙头，准上市企业，优秀员工/管理干部匹配对应股权激励，核心干部匹配股票期权。
4、收获顶尖销售的指导和实践锤炼机会、对各行业深度的洞察、一流客户资源的积累
[我们的优势]
1、行业头部企业，国家政府支持，为企业创新保驾护航不断提升企业核心竞争力;
2、至今已遍布全国60多个省市地区，知名合作客户:中石油、中国铁建、京东方、海尔、蒙牛、西门子、三菱重工、吉利汽车、东风汽车、申通、德邦、绿地集团，震旦集团等，现在职员工5000左右。