【岗位职责】
1、学习企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑；
2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解；
3、通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案；
4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同；
5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。

【任职资格】
1、本科及以上学历（优秀可放宽至专科），工作经验至少2年及以上经验，月/季/年度销冠优先；
2、热爱并看好企业服务行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识；
4、具备良好的心理素质，较好的抗压能力及韧性。

【晋升通道】
KA大客户经理--业务组长--业务主管--团队经理--部门总监--公司副总经理--公司总经理--片区副总经理--片区总经理

【职业价值】
服务分公司区域范围内的B端客户（实体型企业），整合公司/市场资源，针对企业痛点/需求问题，制定适配的服务/产品方案，致力于帮扶中小企业提升核心竞争力，搭建完善科研管理体系。

【福利】
1. 薪资待遇底薪+可观提成+奖金+带薪年假+节日福利+五险一金
2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；
3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品；
4.生日福利：员工生日礼金发放；
5.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）
6.股权奖励机制：入职优秀员工均可享受股权赠送，享受集团上市分红。

我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！

聚焦高端，专业开发龙头企业，知名企业等特别优质的客户、高科技企业和高端项目！