一、岗位简介
1、培训与带教：干部/师傅1V1带教 + 企业大学详细视频课学习；
2、客户画像：科技型、技术型企业，从细分市场开发切入；
3、拓客模式与资源：公司提供高管电话资源，电销+面销。先电话与企业老板/决策人沟通，再面销签单；
4、销售方式：顾问式销售、定制化解决方案、战略发展诊断；
5、核心产品：三空间+1平台，PC端官网：https://kzone.qizhidao.com/
6、完成个人月度/半年度业绩目标，并与团队配合，执行和完成团队业绩目标。

二、任职资格
1、本科及以上学历（优异者可放宽学历），1年及以上销售经验；
2、热爱并看好“企业科创服务大数据行业”发展前景，有志于在行业长期发展；
3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识。

三、薪资待遇
1、薪资待遇：无责底薪6K（一本6，非一本5K） + 月度提成6/8/12/15%（每月10号发薪酬）+ 年度奖金（每半年发放一次）+ 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 六险一金；
2、 六险一金：入职即购买社保五险公积金，转正再增加购买一险；
3、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）
4、功勋值奖励机制：年度优秀员工均可享受功勋值发放，年底现金结算分红！

四、晋升
1、晋升通道：专员→组长→主管→团队经理（不同M职级）→区域经理→区域总监→集团
2、晋升周期：区域经理及以下职级以月为单位，当月业绩目标达到即晋升，且当月开始享受晋升岗位的待遇。区域经理及以上职级晋升周期为半年度/年度。

五、上市与期权
2023年10周年正式启动上市，24-26年三年账期，27年正式IPO，抓住最后上车机会！
期权一年发一次，销冠或晋升干部（组长及以上） 皆可获得