一、工作职责
1、作为销售团队负责人，带领所负责的销售团队达成业绩目标。
2、带领团队进行指标拆解和落地、督促团队执行，组织开展早会、晚会等业绩追盯动作，及时总结复盘、开展内部培训分享。
3、负责开发、维护公司大客户，分析客户需求，为客户制定政府项目、知识产权、产学研对接、财税等企业服务解决方案；借助公司平台和资源，开发新的企业客户，通过电话邀约、面谈等，与客户建立合作，维护新老客户的长期合作关系。
4、关注知识产权、专利、商标等政策及行业动态，关注国家相关政策法规，分析市场动态和趋势、寻找客户开发方向。
5、负责部门团队人员管理，进行团队人员的组建、培养及评价，激发团队士气及活力，培养后备人才。
二、招聘要求
1、本科及以上学历。
2、5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验(一线销售成长起来)。
3、具有较强的学习能力、沟通和统筹规划能力，具备较好的团队管理能力。
4、具有良好的创新意识，思维活跃，以及具有较强的应变力、执行力及抗压能力，有良好的团队合作意识。
5、有相关保险、金融、saas 软件、大健康与医疗、TOB 或园区服务、TOG 数字政务与银行等产品销售领域经验者优先，有电话销售经验者优先。