司机运营经理岗位主要包括现场运营，代驾司机招募、培训、考核、日常管理、数据分析和问题解决等。 可以接受外派山东其他区域
1、代驾司机招募与培训：负责代驾司机的招聘、面试以及岗前和日常培训，确保司机具备必要的服务和安全意识
2、日常管理与监督：监督司机的日常服务流程，确保服务质量，包括司机安全出行、服务规范、管理规定的落实
3、数据分析：每日对后台数据进行分析，掌握代驾司机日常接单情况，及时与代驾司机沟通解决服务、投诉问题等
4、问题解决与沟通：处理代驾司机日常各种问题，包括安全与服务不合格代驾司机的约谈、回炉培训，以及解决司机遇到的其他突发问题
5、团队管理与建设：组建司机小队，选拔队长进行团队管理，营造团队氛围，提高团队凝聚力
学历要求：大专及以上学历，有丰富经验者优先
经验要求：有网约车平台或相关行业的司机管理经验优先
其他要求：具备较强的抗压能力和管理能力
薪资待遇方面：司机管理岗位的薪资构成通常包括底薪、绩效，具体薪资水平根据公司的薪资构架和个人的工作表现而定