邀约顾问（青少年能力提升方向）

岗位职责：

1. 课程咨询与试听邀约：主动联系6-15岁学员家长，精准讲解课程价值，邀约线下试听体验；

2. 需求分析与签约转化：根据学员情况提供个性化方案，推荐课程套餐并促成签约；

3. 客户维护与跟进：定期回访潜在客户，协调试听安排及后续反馈，提升满意度；

4. 市场洞察与目标达成：收集客户需求优化课程策略，完成月度销售指标，增强品牌信任；

任职要求：

1. 学历与专业：专科及以上，教育/心理/营销相关专业优先；

2. 能力要求：沟通能力强，有共情力，目标导向，抗压能力好；

3. 经验技能：教培或销售经验加分，熟练办公软件及基础数据分析；

我们提供：

1. 薪酬结构：底薪+ 绩效提成 + 奖金综合薪资5K-9K；

2. 透明晋升通道（顾问→主管→校区负责人）；

3. 具有竞争力的底薪+高弹性绩效奖金；

4. 与优秀教育工作者共同成长的工作氛围；

5. 五险一金、带薪年假、国家法定节假日、14天超长春节假期等。