一、岗位职责：
1、根据公司招聘需求，发布招聘信息；
2、筛选简历，邀约合适的候选人，安排面试；
3、招聘数据维护，通过数据，分析招聘现状及问题；
4、简历人才库的建立与维护；
5、招聘日报表提交、更新与维护；
6、领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1、有良好的组织能力，较强的沟通能力和团队协合意识；
2、熟练使用各类招聘平台及招聘渠道。
3、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
三、该岗位属于专职招聘岗