岗位职责：

1、负责区域客户维护与开拓，与客户建立和维护良好关系，根据公司产品，达成项目合作，确保客户满意度；

2、负责客户信息档案的维护和新建工作；

3、规划和执行企业培训需求，提供培训或咨询学习项目方案，合同的洽谈和签订，把控培训项目的调研、实施、转化等环节，确保项目顺利进行；

4、分析市场和销售数据，为后续销售决策提供支持；

5、项目实施过程中的辅助和交付工作。

6、整理项目资料归档，配合企业完成相关验收工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、经济管理、旅游及市场营销等相关专业优先，优秀者学历要求可放宽至统招大专；

2、22-35周岁，1年及以上销售经验，男女不限；

3、口齿清晰，具备良好的语言表达能力，了解基本的商务礼仪、注重形象；

4、有强烈的进取心，渴望成长，渴望通过努力挣钱，改变现状；

5、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力；

6、具有项目管理专业背景，人力资源管理专业或有教培行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、底薪4-7K+全勤奖+工龄奖+绩效+高比例提成＋项目补贴+年终奖；

2、弹性上班制，周末双休，缴纳五险一金；

3、享受节日福利，定期体检；

4、享受带薪年休假，各种法定假；

5、享受多姿多彩的公司活动，定期团建等。