工作事项： 1、负责门店员工培训和带教工作 2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作 3、负责监督和落实公司各项的标准执行，例如员工行为标准及商场的标准等 4、负责门店物料的到货、入库及盘点工作 5、负责门店的日常事务管理工作，例如交接班会议、账务、排班，员工沟通管理等 6、上级交办的其他工作 要求： 1年龄20-36岁，只要有能力，年龄不是问题~ 2、3年以上零售行业店长经验 3、具备策划能力和营销活动执行能力，基础的办公软件和计算机操作能力 4、具有较强的沟通能力和服务意识