职位描述
工作职责：
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解学校的课程体系；
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案，完成销售任务；
3、做好学生全程管理，妥善实施学生档案的维护；
4、定期对学生家长进行回访，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作；
5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助财务进行课耗统计或其他管理活动。
任职资格：
1、大专及以上学历；有教育相关行业的销售经验优先
2、形象气质佳，沟通能力强，认真负责，有责任心；
3、较强执行力，良好的团队合作意识；
福利待遇：
1、薪酬：底薪+提成+奖金（阶梯式激励薪酬，奖励多劳多得）；
2、假期：法定节假日、年假、及婚丧嫁娶假、生育哺乳假等带薪休假；
3、社会统筹：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，补充商业保险；
4、每年多次的免费旅游和团队建设活动；
5、端午，中秋，教师节，春节，元宵节等节日的物质福利；
6、培训：新入职员工带薪培训及在职员工多种提升培训；
7、上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00
晋升发展：
课程顾问——课程顾问主管——销售总监——运营校长——股权合伙人
办公地址：郑州11家校区 面试通过可就近分配
面试地址：郑州市文化路俭学街向北50米省实验正对面3楼366人事部
联系人：武老师