【工作职责】
1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求；
2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；
3、对学生进行全面测试和分析，作出科学的课业课时规划；
4、及时参加学校的培训活动，拓展自己的专业能力。
【任职资格】
1、大专及以上学历,热爱教育行业；
2、较强责任心和沟通能力，对销售岗位有强烈欲望；
3、较强执行力，良好的团队合作意识；
【福利待遇】
1、薪酬：底薪+提成+奖金（阶梯式激励薪酬，奖励多劳多得）；
2、假期：法定节假日、年假、及婚丧嫁娶假、生育哺乳假等带薪休假；
3、社会统筹：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，补充商业保险；
4、每年多次的免费旅游和团队建设活动；
5、端午，中秋，教师节，春节，元宵节等节日的物质福利；
6、培训：新入职员工带薪培训及在职员工多种提升培训；
7、工作地点就近分配；