（一）岗位职责
1. 负责对逾期客户开展电话催收工作，督促债务人按时处理逾期账款事宜；
2. 协助和提醒客户及时处理逾期账款，针对不同逾期客户协商制定个性化
解决方案，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果;
3. 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对催收话术、催收系统等
催收工作相关事项提出优化建议；
4. 完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1. 学历大专及以上，不限定专业，金融经济、工商管理、法律相关专业优
先，年龄 35 周岁以下（含）；
2. 具有 1 年及以上相关工作经验，具备银行信贷、财务、资产管理、风险
管理、法律合规相关岗位工作经验优先；
3. 具有较强的沟通协调能力，敏锐的洞察力，工作责任心强，抗压力强、
工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神；
4. 熟悉 office 办公软件操作，具备较好的数据统计分析能力。
5. 无违法违纪行为和任何不良记录。
（三）薪酬福利
工资结构为基本工资+绩效工资，根据绩效达成率计绩效工资，综合月度薪
酬可达 9-10K（底薪 2600 元左右），购买五险一金。食宿自理，朝九晚五（下班时
间不一定固定，根据工作情况而定），周休 2 天（可调休）。