岗位职责：

1.负责区域各门店整体运营，指导、管理、监督各门店工作，改善员工的工作质量和服务态度；

2.组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势;

3.负责执行公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务;

4.组织拟订区域营销内部管理方案，提高管理效率;

5.培养优秀的后备管理人才，同时为新店拓展储备人才；

6.为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成;

7.执行公司关于营销工作的决策。


任职资格：

1.专科及以上学历，年龄在30-45之间

2.三年以上运营管理工作经验；

3.很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力;

4.擅长组织管理，有责任感，团队精神强;

福利待遇：底薪+饭补+油补+话补+绩效奖金