社区儿童成长中心负责人

一、岗位职责：

1. 制定并实施中心年度战略计划与运营目标，统筹整体运营、团队建设与协作，打造高品质、可持续的儿童友好社区示范空间。

2. 设计并优化普惠性服务与运营模式，保障项目可持续性发展。

3. 拓展并维护政府、企业、基金会等战略合作伙伴关系，策划品牌联动活动，提升中心影响力。

4.维护数据监测与评估体系，持续优化服务质量，推动中心品牌化建设。

二、岗位要求：

1.核心能力：熟悉儿童发展规律与社区服务逻辑，具备出色的资源整合、团队管理与市场拓展能力。

2. 经验要求：3年以上儿童教育、社区服务或相关领域运营管理经验。有成功的项目孵化或品牌建设案例者优先。

3. 资质优先：持社工证、教师资格证、项目管理等相关证书者优先。

三、工作收获

平台运营决策权、专业培训体系、管理岗位津贴、团队建设经费、带薪年假及节日福利。