岗位职责

一、 岗位核心目标

负责公司生产经营所需各类耗材的采购工作，通过高效的采购策略、供应商管理和成本控制，确保所需耗材的及时、稳定、优质供应，同时有效降低采购成本，保障公司运营的顺畅进行。

二、 主要岗位职责

（一）采购计划与执行

l 根据各部门的耗材需求计划，制定并执行月度、季度及年度采购计划。

l 负责下达采购订单，跟踪订单执行全过程，确保耗材按时、按量、按质送达指定地点。

l 处理紧急采购需求，快速响应并解决断货、缺货问题。

（二） 供应商管理

l 开发、评估、筛选和维护合格的供应商资源，建立并优化稳定的供应商体系。

l 组织对供应商进行询价、比价、议价和谈判，定期进行供应商绩效考核。

l 维护与供应商的良好合作关系，处理与供应商的合同、纠纷及付款等事宜。

（三）成本控制与预算管理

l 严格执行采购预算，通过多种采购策略（如集中采购、招标、谈判等）有效降低采购成本。

l 定期进行市场价格调研和行情分析，提交成本分析报告，为决策提供数据支持。

l 负责采购发票的核对、提交及付款申请的跟进。

（四）质量与库存管理

l 协同质检部门对入库耗材进行质量检验，对不合格品进行退换货处理。

l 监控库存水平，与仓库管理部门保持沟通，优化库存结构，避免积压和浪费。

l 推行标准化采购，逐步减少不必要的耗材品类。

（五）流程与文档管理

l 建立和维护采购台账，确保所有采购流程均有清晰、准确的记录。

l 负责采购合同、协议、单据等文件的整理、归档和管理工作。

l 不断优化采购流程，提高采购效率和规范性。

三、 任职资格要求

（一）学历经验

l 大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务管理、财务或相关专业优先。1-3年以上采购相关工作经验，有生产制造、医疗、实验室、办公用品等行业耗材采购经验者优先。

l 技能：

熟练使用Office办公软件（Excel, Word, PPT），精通Excel的数据处理和分析功能。 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）的采购模块操作。

（二） 核心能力与素质

l 谈判与沟通能力

具备出色的商务谈判技巧和强大的沟通协调能力，能与内外部人员有效协作。

l 成本意识与数据分析能力

对数字敏感，善于进行成本分析和市场行情研判，追求成本优化。

l 责任心与原则性

工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力，能坚守采购原则。

l 问题解决能力

具备敏锐的风险意识和出色的应急处理能力，能快速解决采购过程中的突发问题。

l 供应链思维

具备基本的供应链管理知识，能从全局视角看待采购工作。