1、依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案；
2、负责分解销售任务，完成销售指标；
3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道合伙人；
4、完善渠道管理体系，负责合伙人的招募，运管管理，激励淘汰等；
5、为合伙人提供业务指导培训，协同合伙人完成渠道销售任务；
6、及时处理渠道问题，协调解决合伙人反映的情况，妥善处理客户投诉。

任职资格：

1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。