【岗位职责】
1.第一个阶段：和运营主管学习线下运营的基础知识和技能，从学到会做（1-3个月），并学习了解企业的文化和理念；

2.第二个阶段：进入初级管理阶段的学习，开始参与和学习管理业务团队，并逐步上手分公司的运营流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

3.第三个阶段：参与分公司的经营和管理，负责公司人事招聘，并为分公司做人才梯队的管理和培训；

4.第四个阶段：带领业务团队开拓新城市和新公司，为集团的发展做贡献，实现双赢；

【福利待遇】
1.综合薪资6600+，上不封顶：无责底薪4000+绩效提成2000+补助600+奖金+提成
2. 提供免费住宿，宿舍有冰箱，空调，洗衣机，小区环境舒适；
3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+分公司在线培训）带薪休假，国内旅游学习等机会；
4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5. 绩效，奖金，丰厚年终奖；
6. 公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。
【晋升制度】
运营实习生——运营主管——高级主管——准副理——副经理——经理

【任职要求】
1.大专及以上学历，学习能力强，专业不限
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人；
4.积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。

【工作时间】
早八晚六，周日休息；节假日正常放假，不加班。

郑重承诺：公司直聘，不收任何费用，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司地址：杭州市拱墅区祥符街道花园岗街318号12楼1218室。

职位福利：年终分红、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、不加班、五险。
职位亮点：带薪试岗培训，每周有聚餐，独特的生日聚会，线下团建，团队活动，训练每个人的意志力。