一、公司简介
我们是一家专注于家用纺织品出口的企业，在家纺领域拥有多年的丰富经验和卓越口碑。公司产品涵盖窗帘、床品、抱枕、桌布等多个品类，凭借高品质的产品和优质的服务，在国际市场上赢得了广泛的客户群体和良好的市场份额，业务范围持续拓展，发展前景广阔。
二、岗位职责
- 客户开发与维护：利用各类线上线下平台（如国际展会、B2B 平台、社交媒体、搜索引擎等）积极开发新的海外客户，拓展国际市场；与现有客户保持密切沟通，及时回复客户询盘，深入了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案，建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度，促进订单的持续增长和业务的长期稳定发展。
- 业务洽谈与订单跟进：负责与客户进行商务谈判，包括产品价格、交货期、付款方式等条款的协商与确定，确保公司利益的同时满足客户需求；在订单执行过程中，与公司内部各部门（生产、采购、质检、物流等）紧密协作，全程跟进订单进度，及时解决出现的问题和协调各类突发状况，确保订单按时、按质、按量交付，向客户提供准确的订单状态信息，提升客户体验。
- 市场调研与分析：收集、整理和分析国际家用纺织品市场的动态信息，包括行业趋势、竞争对手情况、客户需求变化、流行款式和新材料应用等；定期撰写市场调研报告，为公司产品研发、营销策略调整和业务决策提供有力依据，助力公司在激烈的市场竞争中保持领先地位，把握市场机遇，实现产品的创新和优化升级，满足不断变化的市场需求。
- 合同与风险管理：负责起草、审核和签订外贸销售合同，确保合同条款清晰、准确、完整，符合国际贸易法规和公司利益；识别和评估业务过程中的各类风险（如信用风险、汇率风险、质量风险、交付风险等），制定并实施相应的风险防范措施，降低公司经营风险，保障公司的合法权益和经济效益，确保外贸业务的稳健运营。
三、任职要求
- 教育背景：专科及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑；具备扎实的国际贸易理论基础和专业知识，熟悉进出口业务流程和相关法律法规。
- 工作经验：具有 3 年以上家用纺织品外贸业务经验，熟悉窗帘、床品、抱枕、桌布等产品的生产工艺、面料特性和市场行情者优先；能够独立开发客户、处理订单。
- 语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外客户进行无障碍沟通；熟练使用各类商务英语函电和专业术语，能够准确撰写外贸合同、商业发票、装箱单等各类外贸单证和文件，确保外贸业务的顺利进行和文件的规范性、准确性。
- 业务技能：熟练掌握国际贸易操作流程和规则，熟悉各类国际贸易术语（如 FOB、CIF、CFR 等）和结算方式（如 T/T、L/C、PayPal 等）；具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力、客户关系管理能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境和业务场景中迅速做出准确判断和有效决策，推动业务的顺利开展和持续增长。
- 团队协作与沟通能力：具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门（生产、采购、质检、物流、财务等）进行高效沟通和协调，确保订单的顺利执行和业务流程的顺畅运转；同时，能够积极与外部供应商、合作伙伴和客户保持良好的合作关系，共同应对市场挑战，实现互利共赢的发展目标。
- 其他要求：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和新业务技能；工作认真负责、细心严谨，具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力和挑战，积极主动地完成各项工作任务，为公司的发展贡献自己的力量和智慧。
四、福利待遇
- 富有竞争力的薪资待遇：我们为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现进行绩效考核和薪资调整，确保员工的付出与收获成正比，充分体现员工的个人价值和工作成果。薪资构成包括基本工资、绩效奖金、提成等，为员工提供稳定且丰厚的收入保障，激励员工积极进取，创造更好的业绩表现。
- 完善的福利体系：公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期，以及丰富多样的节日福利（如春节、端午节、中秋节等节日礼品或礼金）、生日福利、年度体检等，关注员工的身心健康和生活品质，为员工创造温馨、和谐的工作和生活环境，让员工感受到公司的关怀和温暖。
- 广阔的职业发展空间：公司为员工提供丰富的学习和成长机会。新员工入职后将接受系统的岗前培训，包括产品知识、业务流程、销售技巧等方面的培训，帮助员工快速适应工作岗位和公司环境；同时，公司鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质，为员工提供内部晋升、轮岗交流等多种职业发展通道，让有能力、有抱负的员工在公司能够充分施展才华，实现自己的职业理想和人生价值，与公司共同成长、共同进步。
- 丰富的团队建设活动：我们注重团队文化建设，定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐、运动会、文化交流活动等，增强团队凝聚力和员工归属感，营造积极向上、团结协作、轻松愉快的工作氛围，让员工在紧张的工作之余，能够放松身心，享受工作带来的乐趣和成就感，促进员工之间的交流与合作，提高团队整体战斗力和协作效率。