认可一口价汽车平台新零售模式，敢于挑战,建立行业新规则
【您的核心职责】
1.业务战略与规划:全面负责事业部的整体运营，牵头制定并执行年度经营目标、销售计划及市场策略，对事业部的利润指标负责。
2.团队组建与管理：负责事业部的团队搭建、人才培养与绩效管理，打造一支具战斗力和凝聚力的销售铁军。
3.业务运营与风控:优化并管理整车销售、售后服务、客户运营等核心业务流程，提升运营效率，同时监督并防范业务风险，确保业务健康发展。
4.市场开拓与创新:具备敏锐的市场嗅觉，积极探索新零售、综合汽车超市等创新业务模式，推动业务持续增长与转型升级。【我们期待这样的您】
硬核经验:拥有5年以上4S店核心管理岗位经验，深刻理解汽车销售、售后、客户关系全链路运营及盈利模型。经营思维：具备独立操盘一个业务单元的实战能力，不仅关注销售业绩，更擅长成本控制、效率提升和利润优化。创业心态：具备强烈的责任心和主人翁意识，渴望突破传统，乐于接受挑战，愿意与公司共担风险，共享发展红利。领导能力:出色的团队建设、商务谈判和市场营销能力，能够激励团队共同达成目标。
【您将获得的回报】
事业合伙人身份:您不是一名普通员工，而是与我们并肩前行的合伙人，深度参与公司战略决策与未来规划。高弹性回报体系:事业部利润分红的薪酬模式，您的收入与事业部的盈利水平直接挂钩，潜力无限，上不封顶。
广阔的发展平台:在一个快速成长的企业中，获得充分的授权和资源，实现您的商业理念与管理