1、‌监督和协调办公室的日常运营‌：负责监督和协调办公室的日常运营工作，包括人力资源管理、设备和资源的维护等‌

2、‌预算规划和执行‌：负责办公室的预算规划和执行，确保经费的合理使用和管理‌

3、‌会议组织和协调‌：组织和协调各类会议，包括召开领导会议、部门会议等。安排会议时间和地点，准备会议材料，记录会议纪要，并将会议决议下达落实‌

4、‌文件和行政管理‌：负责文件管理、会议安排和行政支持等工作。保管各类合同、协议、文件等重要文件，并进行分类整理和归档，保证文件的安全和准确性‌

5、‌内部沟通和协调‌：负责办公室文化建设和内部沟通，维护办公室良好的工作氛围和员工关系。指导和培训办公室员工，提高团队的整体工作效率和绩效‌

6、‌人力资源管理‌：负责招聘、培训、员工福利等人力资源管理工作。制定并执行员工的绩效考核制度，合理配置人力资源，提高工作效率‌

7、‌安全与保密管理‌：负责办公室安全与保密工作，制定安全管理制度和保密管理制度，加强对重要信息的保护和安全防范‌。

8、‌外部沟通和协调‌：协调公司内外部的关系，处理重要客户和合作伙伴的沟通和协调工作。确保办公室的设施和设备保持良好的工作状态，及时进行维修和更新‌

9、‌其他职责‌：负责处理来访人员和来电，接待来访人员和接听来电，及时处理来访人员的需求和来电的问题。管理办公用品和办公设备，确保办公设备的正常运行。‌

任职要求：

1、有相关工作经验优先，本科以上学历；

2、能接受在工厂上班。