1. 渠道开拓：负责区域内社区团长的招募、签约与管理工作，建立并维护高质量的团长网络。
2. 业绩达成：对区域的GMV、订单量、团长活跃度等核心业绩指标负责，制定并执行销售计划。
3. 运营赋能：通过培训、活动策划及日常指导，提升团长的社群运营与销售能力，降低团长流失率。
4. 市场洞察：收集并分析竞争对手动态、用户反馈及商品表现，为总部运营与选品提供决策支持。
5. 团队协作：高效联动商品、物流、营销等内部团队，确保区域业务顺畅运转。