一、岗位职责
（一）财务体系革新与战略支撑
主导构建适应企业发展的现代化财务管理体系，通过流程再造与制度优化，提升财务数据的完整性与决策支撑力，为业务拓展提供精准财务模型与风险评估方案。
（二）全周期资金效能管理
统筹企业资金链全流程管控，建立动态资金调度机制，优化投融资策略与成本结构，通过精细化预算管理实现资源高效配置，保障现金流稳健性与业务发展匹配度。
（三）复杂财务问题攻坚
牵头解决历史遗留财务课题，整合多维度财务数据建立标准化核算体系，设计税务筹划与内控优化方案，有效应对监管要求与市场变化，筑牢企业财务合规防线。
（四）风险管控与价值创造
建立多层级财务风险预警机制，实时监控市场波动与经营风险，通过财务数据分析挖掘潜在价值增长点，为管理层提供战略转型的财务可行性论证。
二、任职要求
（一）资历与经验
35 岁以上，具备 5 年以上大型企业财务总监任职经历，熟悉集团化财务管理模式，有成功主导财务体系变革或复杂项目攻坚经验者优先。
（二）专业素养
财务、会计等相关专业本科及以上学历，精通企业会计准则与税法体系，持有 CPA、ACCA 等职业资格者优先。
（三）核心能力
具备超强的复杂问题解决能力，能在多维度数据中快速定位关键矛盾；擅长跨部门协作与资源整合，拥有从0 到1搭建财务体系的实战经验。（四）职业特质
抗压能力突出，能在高强度工作环境中保持系统性思维；具备变革领导力，善于在不确定环境中推动团队达成目标；富有创新意识，持续探索财务数字化转型路径。