岗位职责：
1.准确掌握所有客户单位的员工社保参保情况；
2.维护委托单位社保数据变更；维护委托单位单立户社保情况、公积金的变更和每年的基数调整和补差；
3.按月办理各项社保公积金核定、缴费请款手续；
4.收集核实缴纳社保、公积金人员信息以及问题员工的处理，及时进行增员参保；
5.出具并核对甲方客户单位的社保公积金付费明细，及时回款；
6.对接下游供应商进行每月的申报增减，账单核对；
7.全面掌握办理当地各项社会保险、公积金的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识、政策条例、理赔条款等。熟悉详知社保公积金中心发出的相关实时政策通知，根据政策进行相关业务；
8.因系统问题需要去窗口解决的问题；
9.各地区每月增减员申报汇总，请款。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.具备2年以上人力资源外包工作经验，能独立完成商务洽谈及客户维护，处理一些应急劳动纠纷事件者优先。
薪资：4000-4500
招聘人数：2人