（一）岗位职责：

1、负责工会福利的销售工作；

2、负责企事业、食堂、职工福利需求对接，方案报价，实现目标客户的拜访；

3、挖掘新客户，寻找实现目标的途径并跟踪、落实签单；

4、跟进交付流程，保证交付时间及产品质量

5、客情关系维护。

（二）任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上工会福利或B端销售经验，有B端客户资源优先；

2、有较强的客户沟通能力和市场拓展能力；

3、有良好的自我驱动能力及团队协作能力；

4、具有良好的书面方案和口头讲述能力，良好的售前管理和组织能力以及团队合作精神；

5、能熟练驾驶车辆且有车，如涉及昆明周边地州业务，需短途出差。

（三）薪资福利：

1、薪资构成：底薪4000元+提成+餐补（综合薪资6000-12000元）；
2、休息安排：周末双休，节假日正常休息；
3、福利待遇：购买五险、节假日福利等。