岗位职责:

1、发布或收集招聘信息、筛选应聘人员资料；

2、电话邀约、组织、安排应聘人员的面试；

3、负责初试应聘人员，并汇报情况给复试经理；

4、办理代理人入职及转正、离职等异动手续；

5、甲方指派的其他内勤协助事务。


岗位要求:

1、28-45岁，高中及以上学历，本地居住2年及以上；

2、口齿伶俐，表达清晰，沟通能力较强，精通粤语，普通话；

3、人品端正，有职业素养，对内部资料有保密义务；

4、过往有人事招聘从业经验者优先。