岗位职责：
1.质量体系建设与完善
主导构建契合生产实际的质量管理体系，确保体系科学，严谨，高效运行。
依据行业发展动态，公司战略规划以及内部管理需求，定期对质量体系进行优化升级，保障体系的持续适宜性与有效性。
2.质量标准制定与监督执行
联合技术，生产等多部门，精准制定涵盖原材料，生产过程，成品检验等全流程的质量标准，确保标准清晰，明确，可操作。
全方位监督质量标准在各生产环节的严格执行，对违规操作及时纠正，对不达标的产品坚决予以管控，从源头保障产品质量。
3.质量检验与控制
精心规划并组织实施原材料，半成品及成品的质量检验工作，合理配置检验资源，运用先进检测设备与科学检测方法，确保检验结果准确可靠/深入分析质量检验数据，通过统计过程控制（SPC）等工具，敏锐洞察质量波动趋势，即使发现潜在的质量风险，并迅速制定针对性防空措施。
4.质量问题处理与改进
针对出现的质量事故，客户投诉等问题，牵头组建专项调查小组，深入分析根本原因，制定切实可行的整改方案，并跟进整改落实情况，直至问题彻底解决。
积极推动质量改进项目，鼓励团队提出创新性质量改进建议，通过PDCA循环等方法，持续提升产品质量与生产效率。
5.团队管理与培训
科学管理质保团队，合理进行人员分工，明确岗位职责，建立健全绩效考核机制，充分调动团队成员工作积极性与主动性。
依据团队成员的技能短板与业务需求，制定个性化培训计划，组织开展内部培训，外部培训，实操演练等活动，提升团队整体专业素养。
6.跨部门协作与沟通
与生产，技术，采购等部门保持密切沟通与协作，参与新产品研发/工艺改进等项目的质量评审，为项目推进提供专业的质量支持。
定期向公司高层汇报质量工作进展与成果，反馈质量问题与改新建议，为公司决策提供有力依据。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历。冶金工程，材料科学与工程，质量管理工程等相关专业优先。
工作经验：具备5年以上钢铁行业质量管理工作经验，其中2年以上团队管理经验。有大型钢铁企业质量管控工作经历者优先考虑。
专业技能：
精通钢铁生产工艺流程，熟悉各环节的质量控制要点与 标准，能够准确识别和解决质量问题。
FMEA（失效模式与影响分析），8D报告等，具备运用数据分许软件（如Minitab ,Excel高级功能）进行数据分析的能力。
深入理解质量管理体系标准，具备主导质量体系认证，内部审核，管理评审等工作能力。
有外企工作经验者优先录用。