岗位职责：
1. 通过电话、微信、专业性平台及其他网络渠道联系潜在客户，沟通建筑人才资源配备、工程资质申报、延期、增项等业务的办理意向。
2. 定期维护已达成合作的客户，保持良好的合作关系。
3. 在试用期内接受老员工一对一辅导。

岗位要求：
1. 无需担心业务知识难度，公司提供易于掌握的业务知识和培训支持。
2. 无需担心客户资源，公司提供潜在客户资源。
3. 适应力强，能够快速学习并应用新信息。
4. 良好的沟通能力和服务意识，能够维护客户关系。

薪资待遇：无责底薪+全勤+高提成+奖金，上不封顶，包括节日福利，生日福利，团建等。