经营管理要求落地：落实财务管理要求、任务督办、制度规范， 按规定流程开展财务管理工作。

2、绩效目标要求：

完成日常管理工作：成本费用管理、报表凭证复核、日常预算管理、内部稽核、地方商管公司税款审核、流程审批、资产租赁系统数据检查与复核、年度审计、年度汇算清缴、年度预算编制等；达成财务管理要求、任务督办等。

3、风险管控：

持续宣贯成本意识、安全意识、规则意识与红线底线意识，预判及消除风险。

4、推动绩效达成：

围绕绩效指标，统筹制定并实施公司财务年度/月度工作计划，为达成绩效指标提供支持。

5、决策支持：

为公司经营管理决策提供信息、方案支持。

6、沟通协调：

妥善处理好跨部门关系，降低沟通成本，增进相互信任，有条不紊地推动协作事项， 促进目标达成。

任职资格

1、本科及以上学历， 会计、财务管理等相关专业；

2、3 年以上财务管理工作经验；

3、具备财务核算和成本费用知识，具备预算、审计、税务策划和资金 管理知识， 能够全面统筹完成以上模块工作；

4、具备税法、现行法律法规政策知识， 拥有丰富的实操经验；

5、具备行业内知名商业综合体同岗位工作经验、商业地产行业财务管理工作全流程经验、了解商业地产行业各项财务指标计算规则及口 径(总收入、租金、管理费、投资回报率等)、了解竞优系统(资产 租赁、全面预算、招采) 基础使用方法。