工作内容
1.负责开发并拓展招募渠道，推荐并引入有资质潜力的优质主播
2.负责前期沟通建联工作，准确了解招募对象的擅长点、并根据综合条件进行识别适配发展方向
3.负责初步筛选后，进行一系列面谈、试播/试拍、签约沟通等工作，为所招募对象提供基础的问题咨询解答服务
4.负责与艺人保持良好的粘性沟通，及时做好执行经纪工作，统筹协调内部各板块快速进行问题解决
5.负责与后端业务部门共同做好合作期间艺人的发展规划细则，并跟进推动实施、修正、落地等事宜
任职要求
1.中专及以上学历，有招聘经验，有经纪人/星探/销售/校园招生/人事招聘/猎头相关.工作经验者优先
2.会使用BOSS直聘、抖音、小红书等招聘渠道，对直播行业了解较深，对直播行业感兴趣
3.具备主播达人资源优先考虑
4.有目标管理意识，想要通过能力获取更多价值的人才可优先录用