1、负责组织内部的行政工作，包括组织机构设置、职责范围设定、绩效考核激励表设计、管理制度建立等；

2、负责制定和实施考勤管理方案，包括调动、考核、薪酬激励等；

3、负责组织内部的文秘工作，包括会议准备、文件审核、公文拟稿、文档管理等；

4、协助公司领导其他工作对接、跟进；各种证照的办理，维护公司内外关系；

5、管理维护公司固定资产、办公设备、客户接待等

6、负责组织内部各项工作的督办，确保工作按计划、按时完成；

7、负责组织内部的其他管理工作，如日常行政事务等。

8、行政的管理统筹工作；配合招聘面试；

9、办理、维护员工劳动关系、社保等；员工培训与发展；

10、组织或协调公司活动和项目的执行；

任职要求：

1、大专及以上学历，有行政管理类、财务管理类、法学等相关专业背景者优先；

2、具有良好的组织能力和沟通能力，能够积极有效地管理团队；

3、具有较强的文秘及行政管理能力，了解机构内部行政管理体系；

4、具有较强的客户服务意识和能力，能够有效处理客户事务；

5、具有较强的学习能力和抗压能力，能够熟练应用各种办公软件。