岗位职责
1.招商渠道拓展
•负责制定招商计划,明确招商目标和策略,确保招商工作的顺利开展。
•拓展招商渠道,寻找潜在客户,包括但不限于行业展会、网络平台、行业协会、合作伙伴等,建立广泛的招商网络。
•维护与现有客户的良好合作关系,定期回访,收集反馈意见,及时解决客户在经营过程中遇到的问题,提高客户的满意度和忠诚度。
2.招商项目策划与执行
•根据公司战略规划和市场调研结果,策划招商项目,包括招商政策、合作模式、品牌推广方案等,确保招商项目的吸引力和可行性。
•组织招商活动,如招商会、推介会、实地考察等,负责活动的策划、筹备、执行和效果评估,吸引潜在客户的关注和参与。
•协助客户进行店铺选址、装修设计、人员招聘与培训等前期筹备工作,确保店铺顺利开业。
3.市场调研与分析
•定期进行市场调研,收集行业动态、竞争对手信息、市场需求等,为招商策略的制定和调整提供依据。
•分析市场数据,撰写市场调研报告,提出招商建议和改进措施,为公司的决策提供参考。
4.协调招商团队与其他部门(如市场部、营建部、运营部等)的工作关系,确保招商工作的顺利开展。
任职要求
1.教育背景
•大专及以上学历,市场营销、工商管理、商业管理等相关专业优先。
2.工作经验
•3年以上招商拓展工作经验,有成功招商案例者优先。
•熟悉招商流程和渠道拓展方法,具备丰富的客户资源和良好的客户关系。
•具备较强的市场分析能力和项目策划能力,能够独立完成招商项目的策划和执行。
3.专业技能
•熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备一定的数据分析能力。
•具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。
•具备较强的团队协作精神和领导能力,能够带领团队完成招商任务。
4.其他要求
•具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的发展和市场变化。
•具备良好的职业道德和敬业精神,诚实守信,责任心强。
•能够承受较大的工作压力,具备良好的抗压能力。