岗位职责：
1、参与公司决策、战略规划及经营管理。
2、根据公司要求，负责分管部门的全面日常管理工作。
3、负责集团现有资产盘活和去化，制定营销方案，并进行指导、跟踪和落实。
4、负责上级领导交代的其他临时性工作。
岗位要求：
1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业，大学本科及其以上学历，年龄不超过50岁；
2、十年以上大型房地产行业和建筑公司经验，5年以上地产或建筑公司副总裁以上岗位经验，熟悉地产公司和建筑公司全面管理（甲乙方均有丰富管理经验）；
3、具有开发流程中的前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验；
4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策和实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源；
5、具有卓越计划、组织和协调沟通能力，具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理，具有敏锐的市场洞察力、决策力及领导力；
6、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强；
7、能适应长期出差。