岗位职责：
1、根据公司整体战略目标，制定并优化生产部年度、季度及月度生产计划，确保生产任务的顺利完成、达成或超产能目标完成；
2、主导生产过程交付、成本控制、品质管控、安全监督；
3、主持生产部日、周、月工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点原因分析，改善措施的提出，组织和实施；
4、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作；
5、负责制定本部门KPI指标项目、权重、运算方式；
6、负责制定人员培训计划、提升部门人员管理能力；
7、负责部门人员绩效考核、点评、指导及团建活动开展，激励团队士气；
8、完成上级领导安排的其它临时性事项等。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；年龄40周岁以下
2、5年以上大型制造业同等岗位相关工作经验，其中3年电子烟行业经验优先；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量体系和6S管理；
4、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作；
5、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。